Liderazgo innovador y nuevas habilidades de gestión

 

 

Este programa está dirigido para comprender el impacto de la revolución digital en los negocios, organizaciones y principalmente, en sus colaboradores. Para ello, los estilos de gestión y coordinación, son dos ejes que debe su tradición y obviedad, ser cuestionada.

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Aprenderás

Contenido

El alcance de este programa está diseñado para aprender sobre la complejidad que las innovaciones tecnológicas han multiplicado su participación e impacto en la vida de los colaboradores, acelerando una transformación conceptual y lingüística, que obsolece las ideas más recientes.

  • 1: Introducción general al programa
  • 2: Aprender del futuro, que es nuestro presente.
  • 3: Gestionar la incertidumbre. Una ficción que Talento Humano debe gestionar.
  • 4: El desafío de repensar lo pensado.
  • 5: Nuevo mindset, nuevas estructuras organizacionales.
  • 6: Habilidades diferentes, Gestión tradicional.
  • 7: Transformación de negocios.
  • 8: La inconformidad positiva, innovación continua
Objetivos
  • Aprender a dimensionar y gestionar los cambios desde una perspectiva apalancada en las fortalezas personales y organizacionales.
  • Aprender a liderar proyectos de Recursos Humanos con conocimientos y metas específicas, contribuyendo así, a proyectos de otras especialidades.
  • Lograr transitar del pensamiento lateral a un pensamiento holístico. Desarrollar la sensibilidad para detectar las advertencias de bloqueos a la innovación y al cambio.
Más Información

Duración: 12hs

Frecuencia: 2hs por semana

Inicio: 02/08/2021 - Fin: 13/08/2021

Horario: 20hs a 22hs*

Costo: u$d 260**

*EST - Verifique su horario local

**Incluye material de apoyo y las grabaciones de las sesiones por 6 meses.

 

 

 

Inscripciones

Número de Whatsapp: +54 9 11 2551-3834

Email: info@bakertilly.com.ar

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